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【活動(dòng)預(yù)告】第1期《開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)富沙...
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【活動(dòng)預(yù)告】第17期《合伙人讀書(shū)會(huì)》...
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【活動(dòng)回顧】第16期《合伙人讀書(shū)會(huì)》...
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【活動(dòng)預(yù)告】第15期《合伙人讀書(shū)會(huì)》...
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【活動(dòng)回顧】第13期《合伙人讀書(shū)會(huì)—...
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【活動(dòng)預(yù)告】《合伙人讀書(shū)會(huì)》第13期...
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【活動(dòng)回顧】第11期《合伙人讀書(shū)會(huì)—...
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【活動(dòng)預(yù)告】《合伙人讀書(shū)會(huì)》線(xiàn)上沙...
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【活動(dòng)預(yù)告】第16場(chǎng)《降本增效、規(guī)范...
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【活動(dòng)回顧】成功舉辦第14場(chǎng)《降本增...
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【活動(dòng)預(yù)告】第15場(chǎng)《降本增效、規(guī)范...
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【活動(dòng)預(yù)告】第10期《合伙人讀書(shū)會(huì)》...
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【活動(dòng)預(yù)告】《降本增效、規(guī)范用工》第...
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【活動(dòng)回顧】第8期《合伙人讀書(shū)會(huì)》...
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【活動(dòng)預(yù)告】《合伙創(chuàng)業(yè)故事分享》第...
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【活動(dòng)預(yù)告】第12場(chǎng)《降本增效、規(guī)范...
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【活動(dòng)回顧】《合伙人讀書(shū)會(huì)》第7期...
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【活動(dòng)回顧】第11場(chǎng)《降本增效、規(guī)范...
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【活動(dòng)預(yù)告】第11、12場(chǎng)《降本增效、...
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【活動(dòng)回顧】第6期《合伙人讀書(shū)會(huì)》...
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【活動(dòng)回顧】源大集團(tuán)成功舉辦2024年...
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【活動(dòng)報(bào)名】《省信用協(xié)會(huì)信用服務(wù)推...
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【活動(dòng)預(yù)告】第5場(chǎng)《合伙人讀書(shū)會(huì)》...
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【活動(dòng)回顧】《如何解決企業(yè)管理中常...
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【活動(dòng)預(yù)告】《合伙人讀書(shū)會(huì)》第4場(chǎng)...
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【活動(dòng)回顧】第6場(chǎng)《降本增效、規(guī)范...
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【活動(dòng)預(yù)告】“降本增效、規(guī)范用工”...
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【活動(dòng)預(yù)告】第3場(chǎng)《合伙創(chuàng)業(yè)故事分...
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《合伙創(chuàng)業(yè)故事分享》沙龍活動(dòng),誠(chéng)邀...
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【活動(dòng)回顧】源大集團(tuán)成功舉辦2024年...
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源大2024年第4場(chǎng)“降本增效、規(guī)范用...
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【獨(dú)家機(jī)遇】源大集團(tuán)&獨(dú)教授經(jīng)濟(jì)平...
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報(bào)名開(kāi)啟!第3場(chǎng)“降本增效、規(guī)范用...
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【活動(dòng)回顧】源大集團(tuán)2024年第二期企...
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【活動(dòng)回顧】中小企業(yè)盈利思維頂層設(shè)...
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定了!源大2024年第2場(chǎng)“降本增效、...
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【活動(dòng)回顧】源大2024年第1場(chǎng)“降本...
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【活動(dòng)回顧】新時(shí)代員工激勵(lì)與薪酬規(guī)...
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【活動(dòng)回顧】“生產(chǎn)管理的數(shù)字化管控...
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活動(dòng)回顧|溫州灣新區(qū)、龍灣區(qū)企業(yè)發(fā)...
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活動(dòng)回顧|8月18日“降本增效、規(guī)范用...
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活動(dòng)回顧 | 源大《走進(jìn)創(chuàng)...
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活動(dòng)回顧|“降本增效、規(guī)范用工”研...
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活動(dòng)回顧 | 非財(cái)務(wù)人員如...
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活動(dòng)回顧|人才認(rèn)定政策解讀專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)
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活動(dòng)回顧 | 數(shù)字化沙龍之...
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活動(dòng)回顧 | “人力資源實(shí)...
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活動(dòng)回顧|《新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范與...
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活動(dòng)回顧|領(lǐng)導(dǎo)力與如何用好人才主題沙龍
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企業(yè)招育用留人沙龍活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束
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活動(dòng)回顧|《企業(yè)管理——老板與會(huì)計(jì)...
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實(shí)踐培訓(xùn)|手機(jī)剪輯短視頻培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束
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勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范主題沙龍成功舉辦
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源大集團(tuán)組織開(kāi)展中高層《經(jīng)理人職業(yè)...
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活動(dòng)回顧|咨詢(xún)同業(yè)聯(lián)盟合作發(fā)展公益沙龍
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【沙龍活動(dòng)】項(xiàng)目投資決策與戰(zhàn)略管理...
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【活動(dòng)沙龍】新形勢(shì)下的高效招聘與面...
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【沙龍活動(dòng)】企業(yè)管理咨詢(xún)聯(lián)盟沙龍圓滿(mǎn)結(jié)束
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【沙龍活動(dòng)】怎樣解決企業(yè)管理中的問(wèn)...
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【沙龍活動(dòng)】伯樂(lè)識(shí)人善用心理沙龍分享會(huì)
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【沙龍活動(dòng)】會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理專(zhuān)題...
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【活動(dòng)沙龍】高效招聘與面試技巧公益...
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【第132期】互利共贏(yíng),學(xué)習(xí)積分制管...
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【第131期】企業(yè)該如何采購(gòu)?德州大...
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【第130期】學(xué)溝通,習(xí)談判,120位學(xué)...
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【第129期】用六西格瑪?shù)倪壿嬁蚣埽?..
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【第128期】認(rèn)證《非暴力溝通》
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【第127期】用“3板”透視現(xiàn)場(chǎng)管理
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【第126期】供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與頂層設(shè)計(jì)
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【第125期】只漲薪是不夠的-增益人力...
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【第124期】精益生產(chǎn)管理-微利時(shí)代的...
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【第123期】四象限創(chuàng)新思維
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【第122期】以銷(xiāo)售目標(biāo)為導(dǎo)向的市場(chǎng)...
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【第121期】招聘寶典(高級(jí))-人才測(cè)評(píng)技術(shù)
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【第120期】向豐田學(xué)習(xí)-多品種少批量...
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【第119期】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與數(shù)據(jù)分析
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【第117期】工具思維在工作總結(jié)和年...
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【第116期】心理學(xué)在人力資源的應(yīng)用
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【第115期】銷(xiāo)售目標(biāo)百分百
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【第114期】融合式績(jī)效薪酬管理
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【第113期】質(zhì)量管理三部曲-質(zhì)量創(chuàng)造價(jià)值
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【第112期】打造萬(wàn)眾一心執(zhí)行力
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【第111期】鐵血成軍-銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
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【第110期】大數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)HR效能提升
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【第109期】安全零事故-精益安全理念到實(shí)踐
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【第108期】角色哲學(xué)-交互領(lǐng)導(dǎo)力
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【第107期】互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代客戶(hù)信任關(guān)系的打造
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【第106期】循序漸進(jìn)—生產(chǎn)計(jì)劃與交...
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【第105期】銷(xiāo)售必須掌握心理學(xué)
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【第104期】瞬間思考與表達(dá)藝術(shù)
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【第103期】員工勞務(wù)糾紛操作實(shí)務(wù)
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【第102期】營(yíng)銷(xiāo)文案創(chuàng)意與策劃
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【第101期】贏(yíng)在現(xiàn)場(chǎng)之八大浪費(fèi)與七大改善
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【第100期】領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問(wèn)題分析與解決
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【第99期】狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突圍
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【第98期】企業(yè)文化的塑造與落地
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【第97期】從技術(shù)走向管理
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【第96期】改善為王-生產(chǎn)問(wèn)題的分析與解決
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【第95期】和諧勞動(dòng)關(guān)系建立與管理
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【第94期】顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧
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【第93期】制造業(yè)質(zhì)量推進(jìn)20大誤區(qū)分...
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【第92期】銷(xiāo)售羅盤(pán)-大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與技巧
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【第91期】金字塔原理—表達(dá)與問(wèn)題解...
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第二十六期人力資源管理師培訓(xùn)班順利開(kāi)班
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【第90期】企業(yè)均衡生產(chǎn)與利潤(rùn)最大化
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【第89期】贏(yíng)在績(jī)效-績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
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【第88期】銷(xiāo)售目標(biāo)與績(jī)效管理
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【第87期】金牌班組長(zhǎng)管理技能全面提升
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【第86期】情境領(lǐng)導(dǎo)力—領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)提升
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2017年建筑職業(yè)技能鑒定考核溫州考點(diǎn)
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親親寶貝幼兒園畢業(yè)典禮順利開(kāi)展
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上海天祥質(zhì)量服務(wù)有限公司專(zhuān)題研討會(huì)
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瑋邦教育高考志愿填報(bào)公益講座
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打造“薪福績(jī)”,實(shí)現(xiàn)“幸福記”?——2...
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【第85期】如何打造高效率銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
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【第84期】卓越現(xiàn)場(chǎng)管理-6S推進(jìn)與延伸
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2017年漢臣商貿(mào)月度運(yùn)營(yíng)會(huì)議順利開(kāi)展
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客如云—互聯(lián)網(wǎng)新常態(tài)下的智慧餐飲沙...
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【第83期】金牌銷(xiāo)售談判議價(jià)技巧
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【第82期】TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課技巧
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【第81期】戰(zhàn)無(wú)不勝的法寶——PDCA循...
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2017年重慶力帆汽車(chē)溫州站網(wǎng)銷(xiāo)培訓(xùn)順利開(kāi)展
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【第80期】MTP中層管理技能提升訓(xùn)練
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【第79期】點(diǎn)石成金-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)
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熱烈祝賀瀚德學(xué)校新一期人力資源管理...
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【第78期】工業(yè)4.0下中國(guó)制造業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)
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【第77期】任職資格管理與員工能力體系構(gòu)建
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【第76期】巔峰銷(xiāo)售 心態(tài)激勵(lì)
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【第75期】庫(kù)存控制與倉(cāng)儲(chǔ)管理
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【第74期】高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升
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【第73期】大數(shù)據(jù)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)策略
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【第72期】時(shí)間效能管理
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【第71期】TWI-現(xiàn)場(chǎng)主管的技能提升訓(xùn)練
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祝賀瀚德學(xué)校第二期人力資源提升班順利開(kāi)班
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【第70期】薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與管理
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【第69期】領(lǐng)導(dǎo)力提升
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【第68期】銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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祝賀瀚德學(xué)校第24期人力資源管理師順利開(kāi)班
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【第67期】TQM-全面質(zhì)量管理
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【第66期】讓采購(gòu)成為賺錢(qián)的機(jī)會(huì)
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【第65期】銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)
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熱烈祝賀瀚德學(xué)校心理咨詢(xún)師順利開(kāi)班
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【第64期】大數(shù)據(jù)時(shí)代的CRM-客戶(hù)關(guān)系管理
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從技術(shù)人員到管理人員的轉(zhuǎn)變
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2016湖北宜城籍營(yíng)運(yùn)駕駛員繼續(xù)教育培訓(xùn)班
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第22屆中國(guó)模范學(xué)生展示活動(dòng)溫州賽區(qū)
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2016中小企業(yè)政策大講堂全國(guó)巡講暨浙...
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2016溫州市多層次資本市場(chǎng)對(duì)接會(huì)龍灣...
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2015溫州阿哆諾斯食品有限公司職業(yè)技能培訓(xùn)
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2015溫州昊馳國(guó)際《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與陽(yáng)光心...
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2015溫州工商聯(lián)異地商戶(hù)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)會(huì)
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2012大象杯世界禮儀小姐培訓(xùn)
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新勞動(dòng)法下的用工風(fēng)險(xiǎn)防范
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企業(yè)危機(jī)管理及媒體應(yīng)對(duì)
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如何打造狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
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6S推行實(shí)務(wù)與目視化管理
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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
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精益生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)
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黃金心態(tài)??銷(xiāo)售巔峰
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企業(yè)如何選育用留人
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生產(chǎn)成本管理與浪費(fèi)控制
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新時(shí)代女性事業(yè)、家庭與健康的平衡智慧
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企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)
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目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理
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大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧提升:跟進(jìn)與談判
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成本控制與壓縮
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TPM全面生產(chǎn)維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
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塑造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力
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企業(yè)文化的推行與落地
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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
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生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC
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企業(yè)低成本激勵(lì)術(shù)
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從優(yōu)秀到卓越營(yíng)銷(xiāo)技能修煉
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優(yōu)秀班組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練
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推倒部門(mén)墻——跨部門(mén)溝通與協(xié)作
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)教練實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
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管理者思維突破與創(chuàng)新
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生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)——8D 問(wèn)題分析與解決
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質(zhì)量致勝——新QC七大手法
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目標(biāo)的管理與控制
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九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
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顧問(wèn)式銷(xiāo)售技能訓(xùn)練
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金牌獵手——招聘與面試技巧
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精益采購(gòu)與采購(gòu)談判
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現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)
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IE現(xiàn)場(chǎng)管理
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新生代員工管理引導(dǎo)
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客戶(hù)心理行為分析與卓越營(yíng)銷(xiāo)技巧
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贏(yíng)在績(jī)效——公司一體化管理
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成本控制策略與實(shí)施方案資本
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產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決
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非人力資源的人力資源管理
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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
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2014年溫州地區(qū)汽配行業(yè)人力資源管理沙龍
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問(wèn)題分析與解決
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蘇寧<沙漠掘金>沙盤(pán)模擬管理培訓(xùn)&...
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從技術(shù)人員走向管理人員
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2014年浙江·溫州鞋服行業(yè)人力資源管理論壇
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企業(yè)納稅籌劃實(shí)務(wù)和技巧
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浙江昊馳汽車(chē)部件有限公司
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全員設(shè)備維護(hù)TPM
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人力資源法務(wù)處理及風(fēng)險(xiǎn)控制技巧
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浙江雪歌服飾有限公司
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匯聚力量,馬奔2014 — 西...
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溫州市郵政局
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MTP中層主管管理技能提升訓(xùn)練
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企業(yè)文化培育及管理
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快樂(lè)同行—溫州華崎鞋楦有限公司
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運(yùn)作與投融資管理
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生產(chǎn)計(jì)劃與物控管理
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招聘中性格測(cè)試應(yīng)用及方法
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浙江浙南萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司
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溫州聯(lián)奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
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如何做好行政管理
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溫州市龍灣區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)學(xué)習(xí)
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浙江珊溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限責(zé)任公司
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浙江新通留學(xué)有限公司溫州分公司
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《精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理》
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與優(yōu)秀者同行——溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教...
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浙江華安安全設(shè)備有限公司
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《道德經(jīng)》與領(lǐng)導(dǎo)力
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卓越經(jīng)理人的六種管理策略
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國(guó)家銀河培訓(xùn)工程浙江省中小企業(yè)管理培訓(xùn)班
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企業(yè)成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型高級(jí)研修班系列課程之二...
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【第133期】下班途中被狗咬傷,算工傷嗎?
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【第134期】創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)背景下,企...
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申甌通信設(shè)備有限公司——?jiǎng)②W
整齊明亮的培訓(xùn)教室,專(zhuān)業(yè)規(guī)范的講師團(tuán)隊(duì),這是瀚德培訓(xùn)學(xué)校給我最深的印象。在瀚德我參加了十六期國(guó)...
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浙江飄蕾服飾有限公司——譚華
2012年10月~11月,在溫州瀚德學(xué)習(xí)人力一級(jí)課程期間,我感受到了貴校工作人員的高水平職業(yè)化素質(zhì),感...
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浙江上豪電子科技有限公司——唐亭
瀚德舉辦的2012年首屆樂(lè)清人力資源管理師班培訓(xùn),使我在培訓(xùn)中受益匪淺,增加豐富了我人力資源管理理...
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溫州碧楠電動(dòng)車(chē)配件有限公司——湯部
百川,取則行遠(yuǎn),我們的學(xué)習(xí)源于我們對(duì)美好事物的追求;山那邊風(fēng)景獨(dú)好,所以我們努力,在這里,我們...
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溫州伊瑪時(shí)裝有限公司——程安華
我是名品牌女裝企業(yè)里的行政總監(jiān),有幸參加了由溫州“溫州市瀚德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”主辦的第十...
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浙江力輝電器有限公司——賴(lài)祥軍
感謝瀚德教育,感謝黃老師、舒老師,是他們深入淺出的指導(dǎo)讓我這個(gè)企業(yè)管理的土八路慢慢踏上管理正規(guī)...
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浙江精華測(cè)控設(shè)備有限公司——金輝
2012年年末,我參加了溫州瀚德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的“職業(yè)經(jīng)理人班”的學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的緊張學(xué)...
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樂(lè)清紅源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司——諸敏
雖然我從事人力資源這個(gè)行業(yè),只有短短的幾個(gè)月,但是我對(duì)人力資源卻充滿(mǎn)了興趣!去年7月,我憑著滿(mǎn)...
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奧光集團(tuán)有限公司——趙有馬
2012年我利用4個(gè)周末參加了瀚德學(xué)校主辦的《職業(yè)經(jīng)理人》培訓(xùn)班,既不耽誤工作又學(xué)到了自己需要的知...
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溫州珍瑾服裝有限公司——袁亮
在此次的培訓(xùn)中,讓我對(duì)職業(yè)經(jīng)理人有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),深刻的認(rèn)識(shí)到了,作為一名職業(yè)經(jīng)理人,必須不斷...
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樂(lè)清市佰正電氣有限公司——張軍
通過(guò)參加瀚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的為期一個(gè)月的“職業(yè)經(jīng)理人”培訓(xùn),深刻體會(huì)到瀚德的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、...
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溫州市本色機(jī)械有限公司——陳力
通過(guò)這次瀚德學(xué)校職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班,我學(xué)會(huì)站在別人的立場(chǎng)上看問(wèn)題,理解并看到他人的困難,學(xué)會(huì)換位...
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浙江樂(lè)深電子有限公司——金紅燕
2012年的某一天,一個(gè)陌生的來(lái)電,與瀚德學(xué)校相遇了。從而,我對(duì)自己從事的工作有了初步的定位跟認(rèn)識(shí)...
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浙江南方塑膠制造有限公司——唐小燕
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼我與瀚德相交已經(jīng)有5個(gè)年頭,幾年來(lái)瀚德都一直伴隨著我自己的職業(yè)道路共同前...
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浙江戈美其鞋業(yè)有限公司——周日儉
梅花香自苦寒來(lái),亭立枝頭分外艷。衷心感謝瀚德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為我提供了這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái),在增強(qiáng)自身...
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華儀電氣股份有限公司——林倍倍
瀚德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,為我們提供了一個(gè)良好的平臺(tái),學(xué)習(xí)了更加系統(tǒng)和專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識(shí)。通過(guò)這一...
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溫州狀元岙國(guó)際碼頭有限公司——林冬紅
培訓(xùn)感言:“當(dāng)職業(yè)生涯遭遇瓶頸時(shí),曾經(jīng)迷茫過(guò)、困惑過(guò)、彷徨過(guò)、失落過(guò),感謝瀚德的老師們使...
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嘉樂(lè)服裝——陳權(quán)勝
得知我已通過(guò)人力資源管理師考試消息,同事們第一時(shí)間分享了我的快樂(lè)?;厥讖娜ツ?月走到今天的喜悅...
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溫州狀元岙國(guó)際碼頭有限公司——黃翠
感謝瀚德學(xué)校為我們創(chuàng)造了考取高級(jí)人力資源管理師的機(jī)會(huì);感謝學(xué)校為我們挖掘了眾位知名教師進(jìn)行授課...
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美豐農(nóng)化有限公司——楊曉朵
經(jīng)過(guò)瀚德職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)后,不僅使我專(zhuān)業(yè)技能水平得到了大大的提升,同時(shí)...
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順吉集團(tuán)——陳安淑
參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們收獲的不僅是一份突破自我的好心情,更是收獲了一批益友、一堆知識(shí)、一次成長(zhǎng)...
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溫州市桂新園食品有限公司-----田靜
結(jié)識(shí)瀚德已經(jīng)有五年了,光陰荏苒,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長(zhǎng)見(jiàn)證了和瀚德歷久彌新的緣分,在我和我的團(tuán)隊(duì)面前,...