從技術(shù)走向管理
總經(jīng)理,副總經(jīng)理,部門經(jīng)理,主管,部門骨干,儲備干部
溫州市龍灣區(qū)溫州大道827號源大創(chuàng)業(yè)學(xué)院
從技術(shù)走向管理 企業(yè)的管理人員絕大部分都在企業(yè)各部門從各種不同工作做起,他們原來可能從事營銷、研發(fā)、工程、財務(wù)、生產(chǎn)……等,每...
領(lǐng)導(dǎo)力與激勵
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理、主管
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領(lǐng)導(dǎo)力與激勵 每一位偉大事業(yè)期待偉大的領(lǐng)導(dǎo)者! 有些領(lǐng)導(dǎo)者只知道自己工作而無法帶領(lǐng)整個團隊工作;有些領(lǐng)導(dǎo)者可以領(lǐng)導(dǎo)一種類型的下屬,而無...
MTP中層主管管理技能提升訓(xùn)練
人力資源工作者、企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、企業(yè)基層管理者
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MTP中層主管管理技能提升訓(xùn)練 我國眾多的企業(yè)中高層多面臨如下現(xiàn)狀: 1、救火現(xiàn)象嚴(yán)重,疲于奔命,越忙越亂,越亂則越忙,運營效率低下,導(dǎo)致業(yè)...
門店促銷管理
督導(dǎo)、區(qū)長、店長、優(yōu)秀導(dǎo)購
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門店促銷管理 主講:閔敏老師 督導(dǎo)、區(qū)長、店長、優(yōu)秀導(dǎo)購 講授+互動 【授課時間】1-2天 1、輕松掌控促銷節(jié)奏,做好促...
金牌店長的五項核心管理
門店員工
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《金牌店長的五項核心管理》 根據(jù)一項調(diào)查數(shù)據(jù)表明,店長因為角色錯位、角色模糊而導(dǎo)致80%的店長超過50%的工作“毫無價值”或是“價值縮水&...
創(chuàng)新思維與問題解決
全體員工
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創(chuàng)新思維與問題解決 如何利用創(chuàng)造技法解決管理工作中的實際問題?如何使每位管理人員能夠以“主人翁“的狀態(tài),主動找方法?如何開...
MBTI 性格分析測試與管理
管理者
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1.了解自己的思考方式和行為傾向. 2.透視人心,知人敬人,有效處理人際關(guān)系. 3.提升工作業(yè)績,提高管理成效和領(lǐng)導(dǎo)能力. 企事業(yè)單位各級管理...
九型人格與和諧團隊
管理者
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九型人格與和諧團隊 孔子說:君子和而不同。企業(yè)高管團隊決定著企業(yè)的決策是否正確,戰(zhàn)略是否實現(xiàn),文化是否落實,高管“和”則企業(yè)興,高...
銷售團隊目標(biāo)管理和績效考核
總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理等
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銷售團隊目標(biāo)管理和績效考核 企業(yè)管理的主線是目標(biāo)管理,而目標(biāo)管理的核心是績效管理。為公司帶來直接效益的銷售團隊,如何有效實施目標(biāo)管理和績效...
專業(yè)銷售實戰(zhàn)技能
銷售經(jīng)理、銷售人員
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專業(yè)銷售實戰(zhàn)技能 在當(dāng)今激烈的商戰(zhàn)中,大部分企業(yè)都存在著產(chǎn)品進(jìn)場難、談判難、銷售難、回款難、經(jīng)銷商管理難、終端控制難、銷售人員心態(tài)調(diào)整難、...